Lomautusvaroitus lomake – PDF ladattavaksi ilmaiseksi

Työnantajalle lomautusvaroitus lomake on hyödyllinen silloin, kun työntekijälle on ilmoitettava tulevasta lomautuksesta selkeästi ja kirjallisesti. Ladattava PDF sisältää rakenteen, johon voidaan merkitä lomautuksen toteutustapa, kesto ja alkamispäivä. Lomautus voidaan toteuttaa kokonaan määräajaksi tai lyhentämällä työaikaa niin, että työaika ilmoitetaan esimerkiksi tunti- tai päiväkohtaisesti. Lomake auttaa kokoamaan olennaiset tiedot samaan asiakirjaan ja vähentää puutteellisten merkintöjen riskiä. Ennen käyttöä työnantajan on kuitenkin tarkistettava työehtosopimuksen, työsopimuksen ja sovellettavan lainsäädännön vaatimukset, koska ilmoitusaika ja menettely voivat vaihdella tilanteen mukaan.

Lomautusvaroitus lomake ilmoituksen täyttämiseen

  • Työntekijän ja työnantajan yksilöintiin tarvittavat perustiedot.
  • Kohta lomautuksen toteutustavan merkitsemiseen: kokoaikainen lomautus tai työajan lyhentäminen.
  • Tilat työajan ilmoittamiseen esimerkiksi tunti päivässä, päivät viikossa tai tunnit viikossa.
  • Lomautuksen suunnitellun keston ja alkamispäivän kirjaaminen.
  • Asiakirja, jonka voi tulostaa, täyttää ja säilyttää osana henkilöstöhallinnon dokumentaatiota.

Lomake kannattaa täyttää ennen ilmoituksen antamista ja tarkistaa huolellisesti erityisesti alkamispäivä, lomautuksen kesto sekä se, koskeeko järjestely koko työaikaa vai vain osaa siitä. Jos työaikaa lyhennetään, sovittu työaika on ilmaistava niin yksiselitteisesti, ettei työntekijälle jää epäselvyyttä työvuorojen määrästä tai lomautuksen laajuudesta. Ilmoitus annetaan työntekijälle henkilökohtaisesti, jos se on mahdollista, ja asiakirjasta on hyvä säilyttää jäljennös. Tarvittaessa lisätietoja on tarkistettava työehtosopimuksesta tai työvoimaviranomaiselta. Erityistilanteissa esiin voi tulla myös Lomautusilmoitus TE toimistoon, mutta velvollisuus riippuu lomautuksen laajuudesta ja tilanteesta. Selkeästi täytetty dokumentti helpottaa tiedonkulkua, myöhempää tarkistamista ja työpaikan sisäistä hallintoa.

Lomautusvaroitus lomake – lataa PDF, täysin ilmaiseksi

Miten lomautusilmoitus pitää antaa?
+
Lomautusilmoitus annetaan työntekijälle henkilökohtaisesti, jos se on mahdollista. Ilmoituksessa kerrotaan lomautuksen peruste, alkamispäivä ja kesto sekä se, toteutetaanko lomautus kokonaan vai työaikaa lyhentämällä. Jos henkilökohtainen ilmoittaminen ei onnistu, ilmoitus voidaan toimittaa kirjeitse tai sähköisesti sovellettavien sääntöjen mukaisesti. Tämä ladattava dokumentti auttaa kokoamaan vaadittavat tiedot kirjalliseen muotoon, mutta työehtosopimuksen erityisehdot on tarkistettava ennen käyttöä.

Milloin työntekijälle pitää ilmoittaa lomautuksesta?
+
Työntekijälle on ilmoitettava lomautuksesta yleensä vähintään 14 päivää ennen lomautuksen alkamista. Työehtosopimus tai työsopimukseen liittyvä määräys voi kuitenkin sisältää poikkeavan ilmoitusajan, joten sovellettava ehto on tarkistettava ensin. Ilmoituksessa tulee yksilöidä alkamispäivä ja arvioitu kesto sekä kuvata, koskeeko lomautus koko työtä vai työajan lyhentämistä. Pelkkä suullinen yleisluonteinen ennakkotieto ei yleensä korvaa varsinaista ilmoitusta.

Mihin ilmoittaa lomautuksesta?
+
Lomautuksesta ilmoitetaan ensisijaisesti työntekijälle, jota järjestely koskee, ja tarvittaessa myös työvoimaviranomaiselle lain tai viranomaisohjeen perusteella. Työnantajan on annettava tieto määräajassa ja muodossa, josta ilmoituksen sisältö ja toimittaminen voidaan myöhemmin osoittaa. Viranomaisilmoituksen tarve riippuu esimerkiksi lomautuksen laajuudesta ja työntekijöiden määrästä. Siksi ajantasaiset ohjeet kannattaa tarkistaa ennen ilmoituksen lähettämistä.

Mikä on lomautusvaroitus?
+
Lomautusvaroitus tarkoittaa käytännössä ilmoitusta, jossa työntekijälle kerrotaan tulevasta työnteon ja palkanmaksun väliaikaisesta keskeyttämisestä tai työajan lyhentämisestä. Termi ei välttämättä ole lainsäädännön virallinen nimike, vaan asiakirjassa olennaista on ilmoituksen sisältö. Siinä tulee kuvata lomautuksen toteutustapa, alkamispäivä ja kesto mahdollisimman täsmällisesti. Lomautus voi olla kokoaikainen tai perustua työajan lyhentämiseen ennalta ilmoitetulla tavalla.

📄

Etsitkö lisää PDF-lomakkeita?

Tutustu laajaan valikoimaamme ilmaisia PDF-lomakepohjia eri käyttötarkoituksiin.
Löydä tarvitsemasi lomake nopeasti ja lataa se helposti.


Tutustu lomakkeisiin→

✓
Ilmaiset PDF-lomakkeet
✓
Lomakkeita eri tarkoituksiin
✓
Helppo ja nopea lataus

Scroll to Top