YTK lomake – PDF ilmaiseksi ladattava

Työttömyysetuuden hakeminen tai työsuhteen päättymiseen liittyvien tietojen ilmoittaminen voi vaikeutua, jos tarvittavat tiedot ovat hajallaan eikä käytettävissä ole selkeää lomakepohjaa. Ladattava asiakirja kokoaa yhteen YTK:n käsittelyä varten tarvittavia tietoja ja tarjoaa rakenteen tilanteisiin, joissa työ on päättynyt, työsuhde on keskeytynyt tai työntekijän velvollisuudet ovat nousseet arvioitaviksi. PDF-tiedoston voi tallentaa omalle laitteelle, tulostaa ja täyttää käsin tai käyttää sähköisen täyttämisen pohjana, jos tiedosto ja käytettävä ohjelma sen mahdollistavat. Lomakkeessa ilmoitetaan tilanteen mukaan työnantajaa, työsuhdetta, työskentelyaikaa ja päättymisen syytä koskevia tietoja. Tarkoituksena on helpottaa asian käsittelyä ja varmistaa, että olennaiset tapahtumat kuvataan riittävän täsmällisesti.

YTK lomake työsuhteen päättymisen ilmoittamiseen

  • Työntekijän ja työnantajan perustiedot sekä työsuhteen alkamis- ja päättymistiedot.
  • Selvitys siitä, päättyikö työ työsuhteen irtisanomiseen, määräajan täyttymiseen, lomautukseen tai muuhun ilmoitettuun syyhyn.
  • Tiedot työajasta, palkkauksesta ja tilanteen kannalta olennaisista muutoksista.
  • Kohta työntekijän omalle selvitykselle, kun päättymiseen tai työn keskeytymiseen liittyvät olosuhteet vaativat tarkennusta.
  • Allekirjoitus- ja päiväystiedot sekä paikka mahdollisille käsittelyssä tarvittaville lisäselvityksille.

Huolellisesti täytetty asiakirja vähentää puutteellisten tietojen aiheuttamia täydennyspyyntöjä. Päivämäärät kannattaa merkitä samassa muodossa kuin työsopimuksessa, palkkalaskelmissa ja työnantajan antamissa ilmoituksissa. Jos työsuhde on päättynyt siksi, että työntekijä on laiminlyönyt työsopimuksesta tai laista johtuvia, työsuhteessa olennaisesti vaikuttavia velvoitteitaan niin vakavasti, että työntekijältä ei voida kohtuudella edellyttää työsuhteen jatkamista, tapahtumien kulku on kuvattava tosiasioihin perustuen ilman tulkinnanvaraisia ilmauksia. Työsuhteen päättymisen jälkeen mukaan voidaan tarvita myös Palkkatodistus työttömyyskassaa varten tai erillinen Palkkatodistus pohja työnantajan täytettäväksi. Allekirjoitus, liitteiden nimet ja yhteystiedot on tarkistettava ennen lähettämistä, jotta käsittelijä voi yhdistää selvityksen oikeaan hakemukseen. Lomake soveltuu erityisesti silloin, kun työtilanteen muutos on dokumentoitava järjestelmällisesti ja tiedot halutaan säilyttää myöhempää asiointia varten. PDF-tiedosto kannattaa nimetä selkeästi ja säilyttää alkuperäisenä versiona, jos asiakirjaan tarvitaan myöhemmin korjauksia tai lisäyksiä.

YTK lomake – lataa PDF ilmaiseksi

Mikä YTK-lomake on ja mihin sitä käytetään?
+
YTK-lomake on työttömyysetuuden käsittelyssä käytettävä selvitys, jolla ilmoitetaan työsuhdetta, työn päättymistä tai lomautusta koskevat olennaiset tiedot. Sen avulla tapahtumat voidaan kuvata yhdenmukaisesti ja liittää etuushakemuksen käsittelyyn. Tiedot on ilmoitettava tosiasioiden mukaisesti, erityisesti silloin, kun työsuhteen päättyminen liittyy työntekijän velvollisuuksien vakavaan laiminlyöntiin. Ladattava asiakirja toimii täytettävänä pohjana, jonka tiedot tarkistetaan ennen toimittamista.

Mitä tietoja lomakkeessa yleensä ilmoitetaan työttömyysetuutta varten?
+
Lomakkeessa ilmoitetaan yleensä työntekijän ja työnantajan perustiedot, työsuhteen alkamis- ja päättymispäivä, työaika, palkkausta koskevat tiedot sekä päättymisen tai lomautuksen syy. Lisäksi voidaan kuvata tapahtumien kulku ja ilmoittaa, liittyikö tilanteeseen työntekijän menettelyä tai työnantajan päätös. Päivämäärien ja muiden tietojen tulee vastata työsopimusta, palkkalaskelmia ja työnantajan antamia selvityksiä. Puuttuvat tai ristiriitaiset tiedot voivat johtaa lisäselvityspyyntöön.

Miten lomake täytetään oikein työsuhteen päättymisen tai lomautuksen jälkeen?
+
Lomake täytetään merkitsemällä työsuhteen päättymisen tai lomautuksen päivämäärät, syy ja tapahtumien kulku täsmällisesti sekä tarkistamalla tiedot työnantajan asiakirjoista. Irtisanoutumisen, irtisanomisen ja lomautuksen syitä ei pidä sekoittaa keskenään, vaan jokainen kohta on täytettävä tilanteen mukaan. Jos työntekijä on laiminlyönyt työsopimuksesta tai laista johtuvia olennaisia velvollisuuksia vakavasti, kuvaus tehdään tosiseikkoihin perustuen. Tämä asiakirja auttaa kokoamaan selvityksen ennen lähettämistä.

Mitä liitteitä ja tietoja tarvitaan hakemuksen käsittelyä varten?
+
Käsittelyä varten tarvitaan tilanteen mukaan täytetty hakemus, työsuhteen päättymistä tai lomautusta koskeva työnantajan selvitys sekä palkkatiedot osoittavat asiakirjat. Mukaan kannattaa liittää työsopimus, irtisanomis- tai lomautusilmoitus, palkkalaskelmat ja tarvittaessa työnantajan allekirjoittama palkkatodistus, jos niitä pyydetään asian käsittelyssä. Kaikissa liitteissä päivämäärien, nimien ja työsuhdetietojen tulee vastata toisiaan. Puuttuvista asiakirjoista voidaan pyytää täydennystä ennen ratkaisua.

📄

Etsitkö lisää PDF-lomakkeita?

Tutustu laajaan valikoimaamme ilmaisia PDF-lomakepohjia eri käyttötarkoituksiin.
Löydä tarvitsemasi lomake nopeasti ja lataa se helposti.


Tutustu lomakkeisiin


Ilmaiset PDF-lomakkeet

Lomakkeita eri tarkoituksiin

Helppo ja nopea lataus

Scroll to Top