Suostumus tietojen luovuttamiseen lomake – PDF, ilmainen lataus

Työntekijälle, potilaalle, asiakkaalle tai viranomaisasiointia hoitavalle henkilölle tämä asiakirja on hyödyllinen silloin, kun tietoja halutaan luovuttaa rajatulle vastaanottajalle. Ladattava tiedosto tarjoaa valmiin rakenteen suostumuksen kirjaamiseen ilman, että kaikki kohdat täytyy laatia alusta alkaen. Lomakkeessa voidaan yksilöidä luovutettavat tiedot, niiden vastaanottaja, käyttötarkoitus sekä suostumuksen voimassaoloaika. Erityisesti terveystietojen luovuttamiseen työnantajalle tarvitaan selkeästi rajattu ja kertaluonteinen suostumus. Asiakirjaan voidaan merkitä voimassaolon päättymispäivä, joka on tällaisessa tilanteessa enintään 14 päivän päässä. Selkeä kirjaus auttaa osoittamaan, mitä tietoja koskeva lupa on annettu ja missä tarkoituksessa niitä saa käyttää.

Suostumus tietojen luovuttamiseen lomake käytännössä

  • Luovutettavien tietojen tai asiakirjojen tarkka kuvaus.
  • Tietojen vastaanottajan nimi, organisaatio ja yhteystiedot.
  • Luovutuksen tarkoitus ja mahdollinen rajaus.
  • Suostumuksen antajan henkilötiedot, päivämäärä ja allekirjoitus.
  • Voimassaoloaika sekä peruutusta koskeva merkintä.

Dokumenttia käytetään tilanteissa, joissa toinen osapuoli tarvitsee luvan tietojen vastaanottamiseen esimerkiksi työterveyteen, työnantajalle, terveydenhuoltoon tai viranomaiselle liittyvässä asiassa. Ennen allekirjoittamista tietojen sisältö ja vastaanottaja kannattaa tarkistaa huolellisesti, jotta lupa ei kata tarpeettoman laajaa aineistoa. Voimassaoloaika on hyvä kirjata täsmällisesti, etenkin kun kyse on terveydentilaa koskevista tiedoista ja työnantajalle tehtävästä kertaluonteisesta luovutuksesta. Lomakkeen allekirjoittanut henkilö säilyttää mielellään kopion, ja vastaanottajalle toimitetaan vain sovittu aineisto. Jos tarve muuttuu tai suostumusta ei enää haluta pitää voimassa, peruuttamisesta ilmoitetaan vastaanottajalle viipymättä. Allekirjoitus ja päivämäärä tekevät suostumuksesta selkeämmin todennettavan, mutta lomakkeen käyttö ei poista tarvetta noudattaa sovellettavia tietosuoja- ja salassapitosääntöjä.

Suostumus tietojen luovuttamiseen lomake (PDF – ilmainen tiedosto ladattavaksi)

Mikä on suostumus tietojen luovuttamiseen -lomake ja mihin tilanteisiin sitä käytetään?
+
Suostumus tietojen luovuttamiseen -lomake on kirjallinen lupa, jolla henkilö sallii yksilöityjen tietojen toimittamisen nimetylle vastaanottajalle tiettyä tarkoitusta varten. Sitä käytetään esimerkiksi työntekijän terveydentilaa koskevien tietojen kertaluonteiseen luovutukseen työnantajalle tai tietojen välittämiseen terveydenhuollon ja viranomaisen välillä. Ladattava asiakirja auttaa kirjaamaan vastaanottajan, tietojen laajuuden, käyttötarkoituksen ja voimassaoloajan samaan kokonaisuuteen.

Mitä tietoja lomakkeessa tulisi yksilöidä ja kenelle niiden luovuttaminen sallitaan?
+
Lomakkeessa tulisi yksilöidä luovutettavat tiedot mahdollisimman tarkasti sekä ilmoittaa vastaanottajan nimi, organisaatio ja yhteystiedot. Lisäksi kirjataan luovutuksen tarkoitus, suostumuksen antajan henkilötiedot, päivämäärä ja allekirjoitus sekä mahdollinen päättymispäivä. Jos kyse on työnantajalle annettavista terveystiedoista, rajaus kannattaa tehdä erityisen täsmälliseksi, jotta lupa koskee vain tarpeellista tietoa eikä yleistä tietojen luovutusta.

Miten suostumus annetaan, kuinka kauan se on voimassa ja voiko sen peruuttaa myöhemmin?
+
Suostumus annetaan yleensä allekirjoittamalla lomake, jossa tietojen sisältö, vastaanottaja ja käyttötarkoitus on yksilöity. Voimassaoloaika merkitään asiakirjaan erikseen; työnantajalle annettava terveystietojen suostumus on kertaluonteinen ja se voi olla voimassa merkittyyn päivään saakka, enintään 14 päivää. Suostumuksen voi peruuttaa myöhemmin ilmoittamalla peruutuksesta vastaanottajalle, mutta jo tehtyä luovutusta ei yleensä voida jälkikäteen palauttaa.

Sopiiko lomake käytettäväksi esimerkiksi terveydenhuollon, viranomaisasioinnin tai työpaikan tietopyyntöihin?
+
Lomaketta voidaan käyttää terveydenhuollon, viranomaisasioinnin ja työpaikan tietopyyntöjen yhteydessä, jos tietojen luovutuksen peruste ja osapuolet kirjataan riittävän tarkasti. Käyttö soveltuu esimerkiksi tilanteeseen, jossa työnantajalle luovutetaan rajattu terveydentilaa koskeva selvitys kertaluonteisesti. Tämä dokumentti toimii käytännön pohjana, mutta tietojen käsittelyssä on silti noudatettava kyseiseen tilanteeseen soveltuvia tietosuoja-, salassapito- ja toimialakohtaisia vaatimuksia.

📄

Etsitkö lisää PDF-lomakkeita?

Tutustu laajaan valikoimaamme ilmaisia PDF-lomakepohjia eri käyttötarkoituksiin.
Löydä tarvitsemasi lomake nopeasti ja lataa se helposti.


Tutustu lomakkeisiin→

✓
Ilmaiset PDF-lomakkeet
✓
Lomakkeita eri tarkoituksiin
✓
Helppo ja nopea lataus

Scroll to Top